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Los pasados 4,5 y 6 de noviembre se organizó el CONGRESO SOBRE PRÁCTICA COLABORATIVA por la Asociación de Derecho Colaborativo de Euskadi en Vitoria.

Se trataba de un Congreso diferente a los anteriores que se han dado en Euskadi y Madrid sobre Derecho Colaborativo, pero ¿por qué? - En primer lugar, la ponente principal Kim Wright es una profesional que supera las tradicionales fronteras sobre Derecho Colaborativo. Kim trabaja por todo el mundo como abogada, mediadora y facilitadora desde una perspectiva holística e integradora. Así Kim trabaja en el llamado “Integrative Law” https://youtube.com/qstinZP0SPI

Su experiencia y sus numerosos libros aportan una nueva perspectiva a la práctica del proceso colaborativo. Cabe destacar su libro “lawyers as peacemakers”, un auténtico bestseller en EE.UU.(https://www.amazon.es/Lawyers-Peacemakers-PracticingHolistic- Problem-solving/dp/1604428627 ).

- En segundo lugar, los asistentes. Entre el público había abogados experimentados en la práctica colaborativa con ya bastante bagaje en las formaciones y en la experiencia profesional. Al mismo tiempo, encontramos compañeros que acudían por primera vez a una formación en Derecho Colaborativo. Hasta aquí las dinámicas normales en un proceso formativo de estas características. El punto a destacar era la presencia de compañeros de la función pública que acudían a formarse en Práctica Colaborativa. Mucho tendrá que ver el trabajo que se está haciendo por parte de la ADCE con el Gobierno Vasco para difundir la práctica colaborativa en la Administración. Aquí os dejamos el enlace de una muestra con una formación previa: https://www.youtube.com/watch?v=UQp_2xSpTLA

El congreso siguió una estructura muy flexible y con gran protagonismo de los asistentes con varias dinámicas y turnos de preguntas. Hubo ocasión para repasar las partes del proceso, hacer una primera consulta abogado y cliente, realizar un role play sobre un caso de Empresa familiar e indagar sobre el equipo multidisciplinar. Cabe destacar del programa la muestra real que se realizó por parte de asociados de ADCE al compartir su trabajo diario

MEDIOS Derecho Colaborativo en Radio 5 Varios miembros de ADCM concedieron una entrevista al programa Tolerancia Cero para explicar qué es el Derecho Colaborativo y resolver posibles dudas. http://www.rtve.es/alacarta/audios/tolerancia-cero/tolerancia-cero-derecho-colaborativo-para-no-acabar-tribunales/2364279/#aHR0cDovL3d3dy5ydHZlLmVzL2FsYWNhcnRhL2ludGVybm8vY29udGVudHRhYmxlLnNodG1sP2N0eD0yMDkxJnBhZ2VTaXplPTE1Jm9yZGVyPSZvcmRlckNyaXRlcmlhPURFU0MmbG9jYWxlPWVzJm1vZGU9Jm1vZHVsZT0mYWR2U2VhcmNoT3Blbj10cnVlJnRpdGxlRmlsdGVyPWNvbGFib3JhdGl2byZtb250aEZpbHRlcj0meWVhckZpbHRlcj0mdHlwZUZpbHRlcj0mPXVuZGVmaW5lZCY=

VÍDEOS Presentación ADCM en el Colegio de Abogados de Madrid https://www.youtube.com/watch?v=x8rT9B2nEQY&feature=youtu.be

De un lado, una experiencia en el ámbito privado, la de los compañeros de Divorcio Colaborativo de Bilbao http://www.divorciocolaborativo.net/

De otro, una experiencia en el ámbito público, la de Koldobike Uriarte Ruiz de Eguino, como Responsable de Proyectos de Innovación Pública: Aquí os dejamos un vídeo promocional de la práctica colaborativa en la Administración pública https://www.youtube.com/watch?v=MvAHLXqZt7o

Dentro de las diferentes dinámicas que propuso Kim Wright junto con su coponente Christian Lamm, destacamos la de la disculpa. Como profesionales somos conscientes de que a veces necesitamos ser perdonados o pedir perdón, pero no sabemos cómo. Un perdón tiene que ser genuino y completar lo siguiente: explicar qué ocurrió, una disculpa sincera y un método para evitar que ocurra en el futuro.

Para terminar, una de las ideas que se repetían a lo largo del Congreso fue la de Colaborativo con C (mayúscula) y c (minúscula). La primera (Colaborativo) responde al proceso que estudiamos y que queremos alcanzar: un proceso donde todos los profesionales estén formados, firmen un acuerdo de participación y se ciñan a las normas. Sin embargo, en un contexto como el nuestro de comunidad emergente en el mundo del Derecho Colaborativo, muchas veces nos tendremos que conformar con un “colaborativo”. ¿En qué consiste? Se trata de cumplir con la característica más básica del proceso: no acudir a los Tribunales, e implementar las técnicas colaborativas en nuestro trabajo. Sin embargo, puede que la otra parte no esté aún formada o las esté implementando. Lo importante es interiorizar las técnicas colaborativas para ir cambiando nuestra realidad mientras seguimos avanzando.

En la mesa de clausura participó Carmen Aja como presidenta de la ADCM junto con Maria José de Anitua, presidenta de ADCE. La conclusión del Congreso es sencilla: hay que seguir creciendo y colaborando para ser el ejemplo de clientes y compañeros.